AQUA Ausbildung zum/zur Reinigungstechniker:in im Bezirk Baden, Traiskirchen

WeiĂŸe SprĂ¼hflaschen mit roten DĂ¼sen und weiĂŸe Spenderflaschen in einem weiĂŸen Rollwagen.

€ 2.210,00 brutto

Mindestgehalt pro Monat (Bereitschaft zur Ăœberzahlung) nach absolvierter Ausbildung

Traiskirchen

Standort

Vollzeit

Arbeitszeiten 40 Std./Woche

Werde Teil unseres Teams

Wir suchen engagierte Talente, die unsere Vision teilen und aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen möchten. Entdecke deine Möglichkeiten bei uns. "Ordnung ist das halbe Leben" - in der Reinigungstechnik kasnnst du deinen Sinn fĂ¼r Sauberkeit direkt zum Beruf machen. Mit klaren Regeln fĂ¼r Hygiene und Umweltschutz gehst du Verschmutzungen mit verschiedensten Reinigungsverfahren an. Dank moderner technischer Geräte, wie Kehrsaugmachine oder Bodenwaschautomaten, wird dir deine Arbeit dabei deutlich leichter fallen. NatĂ¼rlich bieten wir dir auch Karrierechancen. Nach der LehrabschlussprĂ¼fung und ein paar Jahren Berufserfahrung kannst du dich zum/ zur Vorarbeiter:in oder Objektleiter:in weiterqualifizieren und dein eigenes Team fĂ¼hren. Deine hervorragenden Arbeitsergebnisse eröffnen dir vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten in der Gebäudereinigung.

Stellenbeschreibung:
  • Wir bieten dir die Möglichkeit einer verkĂ¼rzten Lehre Ă¼ber AQUA (Arbeitsplatznahe Qualifizierung) als Reinigungstechniker:in
  • Die Ausbildungsdauer beträgt die Hälfte der regulären Lehrzeit
  • Die pralktische Ausbildung erfolgt durch das Unternehmen. Die theoretische Ausbildung findet während der Ausbildungszeit in staatlich anerkannten Bildungseinrichtungen (bzw. Berufsschule) statt.
  • Die Ausbildung ist fĂ¼r dich kostenlos. Während der geamten Ausbildungsdauer erhältst du eine Beihilfe in der Höhe deiner aktuellen Geldleistung beim AMS, mindestens jedoch in der Höhe der Beihilfe zur Deckung des Lebensunterhalts. Zusätzlich bekommst du eine Pauschale fĂ¼r deine Fahrtkosten und einen Bildungszuschuss.
  • Ziel der Ausbildung ist es , nach positivem Abschluss vom Ausbildungsbetrieb in ein vollversicherungspflichtiges Dienstverhältnis Ă¼bernommen zu werden.

Anforderungsprofil/ was wir erwarten

  • Einen positiven Pflichtschulaabschluss
  • einen einwandfreien Leumund
  • Teamfähigkeit und freundliches Auftreten
  • Lernbereitschaft
  • Freude und Interesse an der Tätigkeit

Ihr Aufgabenbereich

  • Praxisorientierte Ausbildung in Form einer verkĂ¼rzten Lehre (18 Monate)
  • Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz
  • freundliches und loyales Betriebsklima
  • Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungen
Bewerbungsprozess

Dein Weg zum neuen Job

Wir legen Wert auf einen transparenten und effizienten Bewerbungsprozess. Hier erfährst du, deinen Weg zum neuen Job.
01

Online-Bewerbung

Senden uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen Ă¼ber unser Online-Formular.
02

Erstes Gespräch

Ein telefonisches oder virtuelles Gespräch, um Sie besser kennenzulernen.
03

Persönliches Interview

Ein persönliches Gespräch mit dem Fachbereichsleiter und der Personalabteilung.

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Zwei Personen, eine im blauen Hemd und eine im weiĂŸen Hemd, schĂ¼tteln sich die Hände.
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